기업 서비스 FAQ

지원자 인터뷰 신청 방법 가이드

한 개의 포지션만 등록해야하는 이유?

채용공고를 어떻게 작성하나요?

채용공고 내 E-mail 노출 위험에 대해서

예전에 등록한 채용공고 불러오는 방법

채용공고를 어떻게 수정 또는 마감하나요?

기업정보를 수정하는 방법을 알려 주세요.

회사정보 및 사진 업로드 가이드

채용공고에 연락처 노출하지 않고 지원자를 받을 수 있나요? (간편지원)

플래티넘/ 프리미엄/우대/ 일반 차이점이 궁금해요

간편지원 채용공고를 일반지원으로 변경 가능한가요?

간편지원받기는 무엇인가요?

스페셜 리스트가 무엇으로 변경되었나요?

지원자와 인터뷰 일정은 어떻게 잡을 수 있나요?

인사담당자에게 메세지 보내는 방법?

헤드헌팅 서비스에 대해 알려 주세요.

기업 계정관리자 추가 방법 안내

지원자는 어떻게 관리할 수 있나요?

지원자 상태를 변경하면 알림이 가나요?

온라인 접수를 꼭 선택해야 하나요?

회사정보를 작성하지 않아도 글을 올릴 수 있나요?

일반 채용공고를 유료 공고로 어떻게 변환하나요?

기존의 공고 게시물을 사용하고 싶어요.

회사 실무자를 지원자 평가에 초대하는 방법

채용공고 삭제하는 방법이 궁금해요

구직자가 관심사를 지정하면 나의 채용공고는 뜨지 않을 수 있나요?

회사 소개 페이지를 페이스북에 올리고 싶습니다.

채용공고 효과를 높이는 방법은?

내 채용공고 효과가 좋지 않았다면?

구인구직에 등록하면 안되는 글이 무엇인가요?

잡페어 참가 신청 어떻게 하나요?