인터뷰 방법 안내 (PC버전)
* 스케줄 안내 및 화상 링크 발송 안내:
ZOOM, Hangout, Skype 등의 화상 인터뷰를 위한 서비스 선택은 각자 자유롭게 선택하시고
인사 담당자님께서 내부적으로 사용하시는 화상 인터뷰 서비스 링크를 생성하셔서 인터뷰를 신청하시면 되겠습니다.
지원자 인터뷰 신청하는 방법 안내드립니다.
기업서비스 전용 페이지를 먼저 방문해주세요.
https://job.heykorean.com/jobbiz
1) 지원자 메뉴를 클릭합니다.
2) 원하시는 채용공고를 선택하여 인터뷰에 초대할 지원자를 찾으세요.
3) 인터뷰 하고 싶은 지원자의 프로필 우측 메뉴에서 ‘인터뷰’를 선택합니다.
4) 면접날짜와 가능한 시간을 선택하고 완료 버튼을 누릅니다.
5) 면접 방식을 선택합니다. (오프라인 면접, 화상면접 중 선택)
6-1) 인터뷰를 화상으로 진행하실 경우, 직접 인사 담당자가 링크를 생성하시고 해당 화상회의 정보를 입력합니다. 이 때 인사 담당자 노트에 남기고 싶은 메세지(예: 면접 참석 여부에 대해 반드시 메일로 회신 부탁드립니다.) 도 함께 작성합니다.
6-2) 인터뷰를 오프라인으로 진행하실 경우, 미팅 주소와 설명을 기재합니다. 인사 담당자 노트에도 남기고 싶은 메세지를 기재합니다.
7) 인터뷰 요청을 발송하시면, 지원자는 아래와 같은 인터뷰 요청 이메일을 받게 됩니다. 만일 지원자로부터
반드시 메일 회신을 받고 싶거나, 하고 싶은 말이 있으시다면, 위의 인터뷰 요청 작성에서 인사 담당자
노트에 명시하시면 됩니다.
8) 면접을 진행하신 후 최종합격/탈락 중에서 선택 후, 저장 및 메일 발송 버튼을 누르시면, 관련된 안내 메일이 지원자에게 발송됩니다.
모바일에서 면접 일정 안내
1) 우선 면접을 진행하기 원하는 지원자에 대해 서류통과 처리를 합니다.
2) 면접 일정과 방식(Zoom, 오프라인 등)을 선택합니다.
3) 지원자의 이메일 또는 문자메시지(SMS)로 면접 안내 메시지를 발송합니다.
